Cvs Stock Options Employees

Como as opções de estoque funcionam Os anúncios de emprego nos classificados mencionam opções de ações cada vez mais freqüentemente. As empresas estão oferecendo esse benefício não apenas para executivos com altos níveis de remuneração, mas também para funcionários de rank-and-files. O que são opções de ações Por que as empresas que os oferecem Os empregados garantem um lucro apenas porque têm opções de estoque As respostas a essas perguntas lhe darão uma idéia muito melhor sobre esse movimento cada vez mais popular. Comece com uma simples definição de opções de compra de ações: as opções de ações de seu empregador dão-lhe o direito de comprar um número específico de ações do estoque da sua empresa durante um horário e preço que seu empregador especifica. As empresas privadas e publicitárias oferecem opções disponíveis por várias razões: querem atrair e manter bons trabalhadores. Eles querem que seus funcionários se sintam como proprietários ou parceiros no negócio. Eles querem contratar trabalhadores qualificados, oferecendo uma compensação que vai além de um salário. Isto é especialmente verdadeiro nas empresas em fase de arranque que querem manter o máximo de dinheiro possível. Vá para a próxima página para saber por que as opções de ações são benéficas e como elas são oferecidas aos funcionários. Imprimir x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx202x20Januaryx202017 hrefCitation amp DateCVS Caremark Corporation (CVS) Tópicos CVS raquo raquo A. Empregado de Compra de Ações Plano Este trecho retirado do CVS DEF 14A arquivado 24 de março de 2009. A. Plano de Compra de Ações do Empregado A CVS Caremark encoraja todos os funcionários, inclusive os diretores, a participar da propriedade de ações através do Plano de Compra de Ações do Empregado da Companhia (o 147ESPP148), que foi projetado para cumprir com a Seção 423 do Código da Receita Federal. O ESPP, de acordo com as diretrizes do IRS, oferece aos funcionários a oportunidade de comprar ações ordinárias da Companhia14 com até 15 de seu salário base, sujeito aos limites do IRS. O Comitê e a CVS Caremark management acreditam que a ESPP incentiva os funcionários (inclusive os diretores executivos) a aumentar sua participação na Companhia e alinhar seus interesses econômicos com os dos acionistas da Companhia. Aproximadamente 25.300 funcionários em CVS Caremark participam do ESPP, quase metade desse número são farmacêuticos. O preço de compra no qual as ações ordinárias da Companhia146 podem ser adquiridas de acordo com o ESPP é igual a oitenta e cinco por cento (85) do menor de (a) o valor justo de mercado das ações no primeiro dia de um período de oferta de seis meses Ou (b) o valor justo de mercado das ações no último dia do período de oferta de seis meses. Os participantes são obrigados a manter suas ações compradas por um mínimo de dois anos após o início do período de oferta. O ESPP é projetado para atrair principalmente funcionários não executivos e não se destina a ser um elemento significativo na remuneração dos executivos. No entanto, certos executivos participam do ESPP e apoiam a filosofia da Companhia em promover a participação de um executivo146 na Companhia. Este trecho retirado do CVS DEF 14A arquivado em 28 de março de 2008. 1. Plano de Compra de Ações do Empregado A CVS Caremark encoraja todos os funcionários, incluindo diretores, a participar de ações pelo Plano de Compra de Ações do Empregado da Companhia (o 147ESPP148), que foi Concebido para cumprir com a Seção 423 do Código da Receita Federal. O ESPP, de acordo com as diretrizes do Internal Revenue Service, oferece aos funcionários a oportunidade de comprar ações ordinárias da Companhia14 com até 15 de seu salário base, sujeito aos limites do IRS. O Comitê e a CVS Caremark management acreditam que a ESPP incentiva os funcionários (inclusive os diretores executivos) a aumentar sua participação na Companhia e alinhar seus interesses econômicos com os dos acionistas da Companhia. Aproximadamente 16.280 funcionários em todo o CVS Caremark participam do ESPP quase metade desse número são farmacêuticos. O preço de compra no qual as ações ordinárias da Companhia146 podem ser adquiridas de acordo com o ESPP é igual a oitenta e cinco por cento (85) do menor de (a) o valor justo de mercado das ações no primeiro dia de um período de oferta de seis meses Ou (b) o valor justo de mercado das ações no último dia do período de oferta de seis meses. Os participantes são obrigados a manter suas ações compradas por um mínimo de dois anos após o início do período de oferta. O ESPP é projetado para atrair principalmente funcionários não executivos e não se destina a ser um elemento significativo na remuneração dos executivos. No entanto, certos executivos participam do ESPP e apoiam a filosofia da Companhia em promover a participação de um executivo146 na Companhia. Este trecho retirado do CVS DEF 14A arquivado em 4 de abril de 2007. 2007 Employee Stock Purchase Plan 1. Objetivo. O objetivo deste Plano de Compra de Ações de Empregados de 2007 (o 147 Plano 148) é fornecer aos funcionários da CVSCaremark Corporation (a 147 Companhia 148) e suas Subsidiárias Designadas a oportunidade de comprar ações da Companhia através de deduções acumuladas de folha de pagamento, permitindo que essas pessoas Adquire ou aumente uma participação proprietária na Companhia, a fim de fortalecer a mutualidade de interesses entre essas pessoas e os acionistas da Companhia146 e oferecer um benefício que auxilie a Companhia em concorrer para atrair e reter empregados de alta qualidade. É intenção da Companhia que o Plano seja qualificado como um 147 plano de compra de ações do empregado 148 de acordo com a Seção 423 do Código. Assim, as disposições do Plano devem ser interpretadas de acordo com os requisitos dessa Seção do Código. 2. Definições. Para os fins do Plano, os seguintes termos devem ser definidos conforme estabelecido abaixo, além dos termos definidos na Seção 1: (a) 147 Conta 148 significa a conta mantida em nome do participante pelo Custodiante para o efeito De investir em Stock e se envolver em outras transações permitidas no Plano. (B) 147 Administrador 148 significa a pessoa ou pessoas designadas para administrar o Plano de acordo com a Seção 13 (a). (C) 147 Conselho 148 significa o Conselho de Administração da Companhia146. (D) 147 O Código 148 significa o Código da Receita Federal de 1986, conforme alterado de tempos em tempos, incluindo os regulamentos a seguir e as disposições e regulamentos sucessores. (E) 147 Comitê 148 significa um comitê de dois ou mais diretores designados pelo Conselho para administrar o Plano. (F) 147 Compensação 148 salário base, horas extras, prêmios de turno e comissões (tudo conforme determinado antes de quaisquer deduções do pagamento aplicáveis), mas não inclui pagamento por invalidez de curto ou longo prazo, pagamentos de incentivo ou indenização. (G) 147 Depositário 148 significa um custodiante ou qualquer sucessor a ele, conforme nomeado pelo Conselho de tempos em tempos. (H) 147 Subsidiárias Designadas 148 significa que as Subsidiárias que foram designadas pela Diretoria de tempos em tempos, a seu exclusivo critério, como elegíveis para que seus Empregados participem no Plano. (I) 147 Empregado 148 significa qualquer indivíduo que tenha sido empregado pela Companhia ou uma Subsidiária Designada por pelo menos seis meses (e está ativamente empregado durante o período de dois meses anterior ao início do Período de Oferta). Para determinar se um funcionário atingiu seis meses de serviço, aplicar-se-á o seguinte: (i) se um indivíduo for rescindido ou demitir uma licença não autorizada e, em seguida, reemprego com a Companhia ou uma Subsidiária Designada dentro de um ano a partir da data de Tal rescisão ou licença não autorizada, esse indivíduo deve ser creditado com todo o tempo de serviço acumulado até o último dia em que o indivíduo estava empregado antes desse término ou licença não autorizada e (ii) serviço com uma entidade incorporada ou não incorporada que é controlada, diretamente ou Indiretamente, pela Companhia será tratada como serviço com a Companhia. (J) 147 Data de inscrição 148 significa o primeiro dia do próximo período de oferta. (K) 147 Data de exercício 148 significa o último dia de cada período de oferta. (L) 147 Valor justo de mercado 148 significa o valor justo de mercado de uma ação de estoque conforme determinado pelo Comitê ou nos procedimentos estabelecidos pelo Comitê. Salvo determinação em contrário do Comitê, o Valor de Mercado Justo em uma data determinada será o preço de fechamento de uma ação das ações divulgadas em bases consolidadas para valores mobiliários listados na Bolsa de Valores de Nova York para negociações na data em que Esse valor está sendo determinado ou, se esse dia não for um Dia de Negociação, então no último dia de negociação anterior. (M) 147 Período de oferta 148 significa o período de aproximadamente seis meses que começa no primeiro dia de negociação em ou após 1º de janeiro e 1º de julho, respectivamente, e termina no último dia de negociação nos seguintes meses de junho e dezembro, respectivamente. As datas de início e término e a duração dos Períodos de Oferta podem ser alteradas de acordo com a Seção 4 do Plano. (N) 147 Preço de Compra 148 significa um valor igual a 85 do Valor de Mercado Justo de uma ação de Stock na Data de Inscrição ou 85 do Valor de Mercado Justo de uma ação de Stock na Data de Exercício, o que for menor. (O) 147 Reservas 148 significa o número de ações de ações cobertas por todas as opções do Plano que ainda não foram exercidas e o número de ações de ações que foram autorizadas para emissão ao abrigo do Plano, mas ainda não sujeitas a Opções. (P) 147 Ações 148 significa a Atividade Ordinária da Companhia146 e quaisquer outros valores mobiliários que possam ser substituídos (ou resubstituídos) por Ações de acordo com a Seção 18 deste documento. (Q) 147 A subsidiária 148 significa qualquer corporação (diferente da Companhia) em uma cadeia de corporações ininterrupta que comece com a Companhia se cada uma das corporações (que não seja a última corporação na cadeia ininterrupta) possui ações possuindo 50 ou mais do total Poder de voto combinado de todas as classes de ações em uma das outras corporações da cadeia. (R) 147 Dia de Negociação 148 significa um dia em que a Bolsa de Valores de Nova York está aberta para negociação. EXERCÍCIOS NESTA PÁGINA: